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 Pénurie de maîtres nageurs dans les piscines

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AuteurMessage
SOS MN
Admin
Admin


Date d'inscription : 21/05/2009

MessageSujet: Pénurie de maîtres nageurs dans les piscines   Mar 18 Nov - 9:02

DERNIÈRE petite annonce en date parue sur un site Internet spécialisé : « Ville de Palaiseau recrute maître nageur sauveteur du 2 mai au 4 septembre 2005. » A tout juste un mois de l'ouverture de son bassin nautique extérieur, cette grosse commune (environ 30 000 habitants) de l'Essonne n'a pas encore constitué son équipe d'employés saisonniers. « Pour l'instant, nous avons quatre maîtres nageurs sur les six que nous devrons trouver pour lancer la saison en mai, témoigne Jean-Luc Gardeau, le directeur des sports de Palaiseau. Chaque année, ça devient de plus en plus dur. Avant, nous avions des dizaines de candidatures. Aujourd'hui, nous sommes obligés de courir après les postulants. » Criante depuis une poignée d'années, la pénurie de maîtres nageurs en Essonne commence à perturber sérieusement l'organisation des quelque 40 piscines du département.
A Breuillet, par exemple, les sportifsdu secteur ont dû se passer le mois dernier, trois semaines de suite, de leur baignade du dimanche matin. La cause de cette fermeture inhabituelle : l'impossibilité pour le syndicat intercommunal qui gère la piscine de trouver un remplaçant à un maître nageur souffrant.
«Nous avons tout essayé : l'ANPE, la direction de la jeunesse, le bouche-à-oreille, les petites
annonces, raconte Sophie de Lescout, la présidente du syndicat, également maire adjoint à Saint-Chéron.
Finalement, nous avons trouvé quelqu'un... mais pour deux mois seulement. Alors, dès le 27 mai,
nous aurons à nouveau le même problème. » « Les candidats font monter les enchères »
La raison de cette crise est simple. A l'instar d'autres départements de la région parisienne,
l'Essonne n'a pas le poids pour faire face « à la loi de l'offre et de la demande ». « Depuis
quinze ans et l'instauration d'un nouveau diplôme, le nombre de maîtres nageurs titulaires du
brevet d'Etat est en chute libre en France, commente Walter Henry, le directeur du bassin nautique
de Mennecy et président de l'association SOS maîtres nageurs. Les personnes formées préfèrent
- pour le même salaire - partir au soleil plutôt que de travailler en banlieue. » Autre problème
: la concurrence déloyale de la Ville de Paris qui, grâce à un concours spécifique, permet à
ses maîtres nageurs d'entrer plus facilement dans la fonction publique.
La seule solution pour les collectivités essonniennes est donc d'améliorer les conditions de travail des maîtres nageurs et de leur offrir des primes supplémentaires. « Les candidats font monter les enchères, ils sont en situation de force », observe Walter Henry. Recruter devient alors un véritable parcours
du combattant. « C'est en tout très prenant, constate Jean-Luc Gardeau, de Palaiseau. Dès que
nous avons un candidat, nous le recevons immédiatement. » L'an passé, des structures prestigieuses,
comme la base de loisirs de Draveil, avaient particulièrement « ramé » pour étoffer leur personnel
estival. Cette saison, la direction s'y est donc pris autrement : « Nous avons attaqué beaucoup
plus tôt, notamment auprès de salons spécialisés comme celui dédié aux métiers du sport au Stade
de France », acquiesce Benoît Marchais, le responsable de l'espace baignade.
Et si les choses deviennent vraiment trop dures, la base de loisirs peut compter sur quelques atouts, notamment la possibilité de mettre à disposition des logements de fonction aux maîtres nageurs venant
de loin. « Ce sont nos jokers », sourit Benoît Marchais.
Le Parisien 02-04-2005
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